RUMORED BUZZ ON مقابلات العمل

Rumored Buzz on مقابلات العمل

Rumored Buzz on مقابلات العمل

Blog Article



كيفية كتابة السيرة الذاتية والسيرة الذاتية مع أمثلة التنسيق والقالب

تتغير اتجاهات التوظيف باستمرار مع التوظيف عن بُعد وأصبح العمل المختلط هو القاعدة.

اقرا المزيد: ميتا تختبر مجموعة الدردشة والمكالمات الصوتية في مجموعات فيس بوك

أحببت كل لحظة في هذه المقابلة. هذه هي المرة الأولى التي يجب أن أسجل فيها مقابلتي الخاصة. كان هذا محررا وأعتقد أن هذا يجب أن يكون معيارنا الجديد عند إجراء مقابلات مع المرشحين.

لا ترتدي الأسود النقي حيث ستحاول كاميرا الويب التعويض عن ذلك الظلام ، مما يجعلك تبدو باهتًا بسبب التعرض المفرط.

لا يمتلك بعض المرشحين أفضل سير ذاتية ، لذا قد يكون الفيديو مناسبًا لتعزيز طلباتهم. اشكرك.

غالباً ما يتم إعطاء المرشحين حوالي دقيقتين للنظر في كل سؤال ، ومن ثم بضع دقائق أكثر لتقديم إجابتها على الكاميرا. نظرًا لأن المقابلة لا تتم في الوقت الفعلي ، فيجب على المتقدمين الانتظار من يومين إلى أسبوع واحد لإكمالها في وقتهم الخاص. حتى أن بعض أصحاب العمل يسمحون للمرشحين بإعادة إجراء مقابلة الفيديو إذا ما أخطأوا أو لم يكونوا واثقين من إيصالهم.

على الموظف المحتمل؛ أن يقوم بتجهيز دفتر ملاحظات وقلم إلى جانب طباعة نسخة ورقية من السيرة الذاتية خاصته؛ للرجوع إليها خلال المقابلة في أي اضغط هنا لحظة بسهولة، ومن الممكن أيضًا أن يتم تجهيز قائمة الأسئلة أو النِّقَاط التي يود الموظف طرحها على مسؤول التوظيف في أثناء المقابلة وهكذا، ولكن بشرط ألّا تكون تلك الأدوات عامل تشتيت للانتباه خلال المقابلة.

بينما أعتقد أيضًا أنه يمكن تحقيق نجاح أكبر أثناء العمل كفريق واحد لتحقيق هدف مشترك.

قد تجد في المقابلات الشخصية بعض الأسئلة الخلافية التي يطرحها المحاور للتعرف على طريقة تفكيرك، حاول أن تعرض وجهة نظرك بأسلوب نقاش مهذب وتجنب الجدال غير المفيد، من المهم كذلك معرفة متى تتوقف عن النقاش والاكتفاء بالاستماع للطرف الآخر، تأكد أن ربحك لهذا النقاش ليس بالأهمية الكبرى، لا تنافق لكن لا تجادل بلا فائدة.

مهارات جديدة قد تتعلمها أثناء العمل (غير مطلوبة للوظيفة ، ولكن من الجيد الحصول عليها)

ابذل قصارى جهدك دائمًا في كل عمل، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فلا تفعل ذلك على الإطلاق.

كذلك من المهم أن تتعرف عن هوية الشخص الذي سيعقد معك المقابلة إن أمكن، والبحث عن تاريخه الوظيفي وخبراته لتكون مستعدًا للقاء معه ومجاراته في الحوار.

كيف تُستخدم مقابلات الفيديو لكشف السمات الشخصية والنفسية للمرشحين؟

Report this page